【學習網路創業真的很簡單】全文稿

【學習網路創業真的很簡單】全文稿

 

 

各位線上的新朋友,各位夥伴以及各位領導老師,大家晚安,我是林昱,今天很開心,再跟大家線上相會,非常感謝我們講師群,有他們這麼努力的付出,我們每天都可以辦兩場的線上招商會,讓我們的新朋友,以及我們的伙伴。能夠來這邊了解以及學習。

 

有位夥伴問我說:「學網路創業、網路行銷好像會很難啊!」,其實很多新朋友或者新夥伴都會碰到這樣的問題啊,覺得我們UST系統營銷很不錯,但是在學起來的過程當中好像有一些困難啊!

 

事實上呢,在學習網路創業的過程當中。我是花了十年才悟出一些道理的。但是要找老師學談何容易,一方面老師時間上的問題。另外方面就是金錢的問題啊,要很高的學費,但是您成為我們的伙伴之後呢,你在這邊學習的通通是不用錢的。

 

其實要學我們的UST系統並不難啊,附圖這裡是一個學習的地圖,也是我們培訓系統裡面的一些內容。新的伙伴,最主要學兩樣東西,第一個,就是進人系統,第二呢,就是陌生開發。

 

進人系統是讓網友粉絲,主動找上門。透過我們網路行銷的技術,跟一些行銷的手法,讓陌生的網友主動找上門,這個之前有講到,它是一個蜘蛛式的行銷模式,您把網站架好之後,另外的行銷管道有十一個,管道把它打通之後呢,您就可以守株待兔,等待新的朋友或者有興趣的朋友、潛在客戶主動找上門,這是一個學習地圖,只要按照這個學習地圖來建制就可以了。

 

第二個是「陌生開發」戰略,這個是鍾老師說講的蜜蜂式的行銷模式。這樣的一個方式,就是您在網路上廣結善緣,認識很多的網友粉絲,透過暖身變成朋友之後,再從中找到志同道合的伙伴,這是主動式的。

 

這個是可以很快的有效果。跟對方來做溝通交流與推薦,這個方式呢,是比較直接有效的一個行銷方式。

 

其實您只要把這兩套系統與策略學起來,大概已經八成的功力了,您的網路進人系統的部分就比較沒有問題的,你的網友粉絲自然會主動找上門。

 

另外就是他來了之後,我們要如何跟他OPP或者如何跟他溝通、交流,讓他成為我們的伙伴,這需要透過陌生開發就可以了,所以學會這兩套系統策略。您就可以在網路上佔有一起之地。

 

但是有一些新夥伴還是覺得說進人系統跟陌生開發,如果沒有網路行銷基礎的人。要學習的確是有一點點的難度,一開始這個課程好像都聽不大懂。

 

其實我們已經把網路行銷這些技術門檻降得非常低的,但是沒有接觸過的人真的有點困難,這就是「萬事起頭難」,其實沒有什麼。學習任何領域或技術都會有這個所謂的「撞牆期」。就是你一開始一定碰到一些困難的,但是這個是篩選成功與失敗的一個過程。

 

所以呢,我們在最近的開發一套叫做「手機行銷」。你的進人系統跟陌生開發慢慢學沒有關係。但是你只要透過手機,就可以來做這個生意啊,是不是很簡單呢,我在上禮拜已經把「手機行銷」的簡單行銷方式,跟大家說了,那不曉得大家有沒有用用看。

 

因為手機行銷更簡單,只要學兩樣東西,第一,你要會加好友,只加好朋友就可以。第二個你只要會複製貼上,簡單吧。

 

因為我們的系統群或練功坊每天會有幾篇的文案,像廣告文案或者一些教學影片等等。你就把這些資料加上你的連絡方式,貼上去,貼到您的社群平台的動態牆或者朋友圈。那一方面加好友來廣結善緣,一方面你去分享我們系統所教的,或者說提供的一些廣告文案。手機營銷這麼簡單就可以開始操作了。

 

最近有夥伴們,我們在做一些溝通的時候,她會覺得說:怎麼以前覺得很難學,以前覺得要聽那個直播影片,聽完之後好像也通不懂老師在講甚麼,摸不著頭緒。

 

這個問題,所以呢我其實一直強調,經過一個月的學習與操作之後,要重新再聽一遍,所以第二次聽之後,或者看了之後就會突然覺得簡單多了,這個是夥伴的一個感覺與反應。

 

本來網路行銷就是很簡單的,它並不難啊,只是因為我們很多人沒有真正的去做,就是聽完之後就是不行動,沒有真正的去做,那就沒辦法。

 

所以,你要真正的去做,而不是學習之後,沒有實際上運作,那沒有用的。沒做的話,只是紙上談兵,沒有辦法的,因為如果你沒有實際上去做,那你就沒有辦法把問題解決,只是學習,沒有透過實踐,沒有通過行動,那還是白來了啊!因為我們的直播影片裡面已經有教你怎麼去做行動,你學了之後就要真正的去做才行。

 

那位夥伴就說,那可能以前是智慧都沒開吧。是不是智慧沒開呢?其實主要就是沒有實踐、沒有去行動。因為我們這部影片裡面,最後有三個單元,是要你做行動方案,設定目標、規畫行動方案,一天要多少時間來做?要做哪些事情?而且每天回報一次,這個事情沒有實際上在做,那是沒辦法成功的,一定要實戰才有辦法讓你通過考驗,有辦法讓你渡過難關。

 

比如說,你真正的訂出行動方案,每天花兩、三個小時,真正每天的去推薦與分享,談一二場OPP就好,可能你暖身一百個人,你才有幾個人願意聽你講話,你就開始講OPP。

 

講完了之後呢,就會有一些人,其中就有一些人,他會有興趣的。,你只要認真談,每天談一個兩個,認真談一百個人之後,就有實戰的經驗。

 

這個時候,你回頭再重新看直播影片,再進行第二次的行動方案。透過PDCA行動循環圈的運作,每做完一個循環圈,你就會不斷的開悟,就是開智慧,你必須行動行動來驗證我們所教的、所學的。那你才有辦法真正學會UST系統的精隨所在。

 

我們來看看UST系統的直播影片有七集,不曉得各位夥伴,尤其是老夥伴,你看過一遍之後,是不是全部忘光光了?好,今天再復習一下,總共有七集。第一集是,我如何透過網路月入十萬元,這是見證成果,運用UST系統的行動循環圈,五十天我就超過十萬了,這讓你知道這是具體可行的一個方法。

 

第二集,就是教你如何打造自動印鈔機就,我們的運作模式到底是怎麼運作的,我們會告訴你。第三集影片,就是夢想工程的啟動,要教你怎麼打造夢想版。

 

第四集,就是目標設定具體化,教你怎麼去設定實際可行的目標。你想要在一年達到月入多少錢,你的人生目標如何奠定基礎。好,那第五集,就是行動方案,你要真正的去把時間撥出來,每天要花多少時間?要做哪些事情?每天要做回報,有什麼問題,都可以跟老師請教。你真正的去做規劃才可以。

 

那第六集呢,是行動方案的實踐力,就是真正去做。你規劃好了,你沒有去做,那沒有用,一定真正去做,做完了之後,看第七集行動方案的循環圈,要檢討修正,就是你每天要回報,才有辦法真正把你預定的行動規劃,真正去做的。與上線領導人做檢討、改善,再做行動。

 

這一套運作模式呢,是非常出名的,很多企業經營都在使用的,這是戴明博士。他所發展出來的pdca行動循環圈的一個理論,我們就是依據這個理論來設計整個培訓系統,來打造我們的整個UST系統的一個培訓課程,這個是有理論根據的,而且我們已經驗證它是可行的,你必須不斷的重複循環去做。

 

所以呢,你如果真正的去做了之後,一個月、兩個月你重新要再看或聽直播影片,持續的看這套影片,你就越來越了解我們到底是怎麼運作的。

 

最後,我們要做一個小結論,網絡創業真的很很難嗎?事實上網路創意是很簡單的,我們UST系統營銷的整個精髓就是在直播影片七集裡面。我們之前就講過,你要最少看七遍,到十遍,你才能真正看懂。

 

不曉得你已經看了幾遍,一年的老夥伴可能只有看一遍,就從來再也不看直播影片或者聽這套影片了,是吧!建議大家,每個月聽一次,你每個月真正去談談三十個、五十個新朋友,你一定就會有成果出來。

 

你每個月真正的去談OPP,去跟人家談這個生意,去分享這個棒的產品,一個月之後,你就重新再看一次直播影片。然後,再跟你的上線領導者重新再討論、檢核與修正,重新規劃、調整你的方向。

 

這個事業是做出來的啊,絕對不是學習就可以了,透過學習,是讓你知道方向,知道怎麼做,但是如果你沒有真正去做,那是不可能會有成績的。

 

這個事業是做出來的。哈哈,那我其實已經把真正的重點告訴大家了,你想要快速,你想要真正的獲得成功,你要真正把我們這一套系統學會,你就是去做。做的時候碰到困難,我們有專業諮詢我們會幫助。只要你肯學,我們一定認真教,我保證一定讓你會這套系統。

 

當你會了這套系統,將會終身受用。將來你要做什麼都可以,只要在網路上,你想做行銷,想做生意,這套系統絕對可以幫助你。好,那今天我就分享到這裡,感謝各位時間再會。(UST系統創辦人林昱老師)

【您打算幾歲退休?】

【您打算幾歲退休?】

 

一份美國權威學者Dr. Ephrem Cheng有關壽命與退休年齡關係(Age at Retirement Vs Life Span)的調查報告。這份報告網羅了幾家美國超級大集團包括波音、AT&T及福特汽車等的退休金計劃,最驚人發現為行政人員愈晚退休愈短命!統計如下:

 

退休年齡    死亡年齡

49.9                  86

51.2                  85.3

52.5                  84.6

53.8                  83.9

55.1                  83.2

56.4                  82.5

57.2                  81.4

58.3                  80

59.2                  78.5

60.1                  76.8

61                     74.5

62.1                  71.8

63.1                  69.3

64.1                  67.9

65.2                  66.8

 

所有的大機構幾乎都有一致的現象,凡捱到六十五歲才退休的全職管理人員,通常十八個月內就逝世!所以,不少退休金儲備因而無人認領。Dr. Cheng於是展開全面調查,就有以上統計得出結論:原來,愈晚退休愈早死。

 

全職管理人員天天面對龐大壓力,不斷活在情緒拉緊中,但又要死撑,故此,極易將自己推到崩潰邊緣。這種心理及精神狀態,嚴重損傷全身器官及細胞,形成長期高壓狀態。不知不覺,令整個人的健康提早「收工」。因此,六十五歲退休,一鬆卸下來,所有身體潛伏的疾病立即湧現,在十八個月內紛紛離世。

 

這個研究結果,震驚了美國行政人員圈子,所以,紛紛表示人生足夠就好,五十歲即退休了。這批壯年退休者,並非完全不工作,只是,將生命及生活重新規劃,放鬆下來,只做兼職又有興趣的工作,不再追求權力及奢華生活。

 

調查顯示,這批五十歲退休者,開展第二春生活後,健康滑落情況大大改善,不少人活到八十五歲才上天堂。

 

Dr.Cheng指出,愈早離開權力及金錢追逐圈,擺脫名利及奢華生活的枷鎖,過著回到基本的生活,人就會愈愉快,當然,亦會愈長壽。尤其是從事慈善工作者,更自覺活得有意義,免疫系統因而增強,生命線就會不斷延長!(網路佳文)

 

【公眾演說的108個好處】

【公眾演說的108個好處】

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【未來,台灣已經不是打工的天堂】

未來,台灣已經不是打工的天堂

 

 

包含大陸也一樣。打工要有知識和智慧,而且要付出更多代價和努力。

 

 

【中國崛起之台灣末日】

 

今天的共產黨,已不是當年的『土共』了。  台灣年輕人,你還剩下多少機會?

 

花蓮市區內的天祥晶華、中信(已改為翰品酒店)、統帥、王子等飯店,已經被大陸買走。  大榮,新竹貨運也已被中國人入主。

 

大陸老闆評台灣上班族:空有人情味,卻毫無競爭力。

誰能想到,短短 5 年「變大陸人管台灣人」。

這些高階經理人的共同點是:兇悍、聰明、主動出擊、不擊敗對手誓不罷休的狠勁!

 

 

張沁在大陸受過完整大學教育,並在台灣飛利浦 PHILIPS擔任總經理一職。他自信說「不必給我年度目標,我自己會訂,而且標準會更嚴更高」

 

《商業周刊》2010 年曾經做過「大陸經理人搶灘台灣」的專題報導:三年下來已有將近3,000 位大陸人士獲准來台。  台灣人從此必需要面對大陸老闆或主管的事實。

 

第一次在台灣吃便當的大陸溫州人林峰,以不到 6 年的時間成為台灣最大便當連鎖店「悟饕池上飯包」執行長。

 

德州儀器亞太區總裁程天縱,在 2003 年接受《商業周刊》訪問時曾說:「台灣經理人在中國的價值會越來越低,因為不管是警覺性或者企圖心,都非常薄弱 …」。

 

專為國際企業提供中高階主管人才仲介的《經緯 MGR 智庫公司》總經理許書揚指出:相對於台灣,大陸人長期處於物資缺乏、機會難求,窮慣了的環境當中,

 

再加上經歷過十年文化大革命的環境動盪,大陸人擅長把握任何機會,而且願意付出任何代價去爭取任何機會,而且哪怕只有一點。

 

 

來自青康藏高原,經歷過文革、擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出:「我沒有一個成果是平白得到的,因為我是困境下的 survivor (   生存者)」,因此一年 365 天,我天天往死裡幹。

 

同樣從青康藏高原來台灣的王寧回憶說道:每年寒冬,上級都會要求在三個月內,繳交200 公斤水肥。  王寧每天都在街上尾隨在藏胞的後面,只要看到他們撩起長袍往地上一蹲準備如廁,

 

王寧就趕緊上前,等他們上完後就立刻用容器蒐集惡臭的糞便。  在剛開始的第一年,他吃不到肉,三餐都以麵食及根莖類植物裹腹。

 

「那麼苦都熬得過來,還有什麼好怕的?」  王寧在台灣衝事業 8 年,返鄉探親的次數不到 5 次,建立台灣最大的養豬事業。

 

因為樂在競爭,他們都很「敢」,也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁,就如中國首富國美電器集團主席 1969 年次的黃光裕,在攻進頭號對手蘇寧電器南京大本營時,

 

他將工作人員分散到所有賣場,全天候觀察對手動態,當人員回報蘇寧打八折,他就打七折;蘇寧再降到五折,他二話不說以三折因應。

 

最常掛在黃光裕口中的是「我敢將利潤全部送出去,送幾年我都不怕,我敢零利潤販賣,就看你能不能活得下來」。

 

黃光裕接受專訪時即指出「我不願意花上三個月,將計劃書修改到完美再去執行,只要事情有三成把握,我們就馬上幹,然後在執行的過程中不斷隨機應變」。

 

多數的台灣人寧可安於現狀,沒有十足把握的更好機會,多半會選擇按兵不動。

 

悟饕池上飯包 33 歲執行長林峰直言:台灣六年級後的人真的「像草莓一樣,那麼難栽種,還要養在溫室,太熱不行、太冷會死、太濕又活不成」。

 

林峰是個台灣女婿,他發現每個來應徵的年輕人,最在意的不只是薪水,而是一個月能休多少天假?  當他告訴應徵者:「我每天工作超過 14 …小時 超過一半的人聽了之後都會直接打退堂鼓」。

 

 

台灣肯德基開發部副總監虞國偉來台灣半年時間,最不能接受的是台灣員工告訴他:「能做最好,不做也無所謂」。

 

而來台灣 5 年的葉舟,最納悶的是「台灣冬天最低溫度才十度,卻連隻小狗都得穿衣服出門」。  原來台灣的新生代,安逸太久了。  中國的崛起,台灣的末日,我們可曾想過:大家還能再安逸多久?

 

 

如果有同感請將本文轉發給你身旁的年輕人看看吧!

 

[免費送] 如何運用網路印鈔機,創造月入十萬元?

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透過我的進人系統與陌生開發,第二個月就超過十萬元

我是網路創業家林昱老師,,透過我的進人系統與陌生開發,第二個月就超過十萬元。

 

目前已形成國際團隊,現在美國、西班牙、日本、澳洲、中國、印度、新加坡及台灣等國家都有我的團隊夥伴。

 

在全球一張網的線上運作下,我們進軍全世界的夢想得以實現,而只要小小的投資,即可馬上開始經營這個全球商機。

 

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另外我原來是擔任網路創業諮詢顧問,所以除了免費教你這套系統,還提供諮詢交流,諮詢顧問原價三萬元送給你。總共價值五萬元以上,這是其他網路行銷團隊所沒有的喔!

 

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以及網路行銷電子書乙本。

 

名單蒐集方式

 

網頁式:  http://magic-ust.com/2017/05/30/name0530/

 

表單式:  https://goo.gl/forms/k7QLooegQE6RHABa2

 

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